GROUP GROWTH
グループグロース
M&A仲介と事業構築（バリューアップ）の両輪が、
結果として生み出す連結成長エンジン。
仲介・支援だけでなく、自らグループ経営の当事者であることが、
JP-FORCEの強み。
CONCEPT
両輪の連動が生む、
結果としてのグループグロース。
「グループグロース」は単独のサービスではなく、M&A仲介と事業構築（バリューアップ）の両輪が
連動した結果として生まれる、ホールディングス独自の連結成長エンジンです。
ホールディングスへの参画によってのみ得られる、
コーポレート機能の集約・資本ネットワーク・グループ会社間シナジーを提供します。
FOUNDATION
グループグロースを支える、両輪の事業。
グループグロースは、JP-FORCE Holdingsの2事業が連動することで生まれます。
バリューアップ（事業構築）を中核に、M&A仲介と両輪で経営者の意思決定を最適化する。
両輪が機能して、はじめて連結成長が生まれます。
M&A ADVISORY
01
M&A仲介事業
経営者の選択肢を最大化する、もうひとつの軸。最適な相手と納得のいく条件でディールを組成し、譲渡後の事業価値創造まで見据えて設計します。
VALUE-UP / BUSINESS BUILD
02
バリューアップ事業
中核事業。事業を立ち上げ、収益構造を磨き上げ、トップラインを伸ばす。M&Aの有無にかかわらず、企業のグロースそのものを実行レベルで支援します。
BENEFITS
両輪の連動が生み出す、ホールディングスの価値
ホールディングスへの参画によってのみ得られる、
コーポレート機能の集約・資本ネットワーク・グループ会社間シナジー。
CORPORATE
01
コーポレート機能の集約
経理・労務・法務・情シス・総務をホールディングスで集約・効率化。重複コストを削減し、経営陣が本業に集中できる環境を整えます。
CAPITAL
02
資本・金融ネットワーク
グループ資本・銀行ネットワーク・補助金活用などを通じて、単独では難しい投資・成長機会を引き出します。
SYNERGY
03
グループ会社間シナジー
グループ会社間での顧客紹介・人材交流・共同プロジェクトなど、横の連携を通じて事業機会を拡張します。
FLOW
参画までの流れ
- STEP 1
初回相談
事業状況・ご検討の背景・想定スキームなどを秘密厳守でお伺いします。
- STEP 2
事業概要・条件整理
事業概要書・希望条件・グループ参画後のイメージを擦り合わせます。
- STEP 3
経営陣面談・DD
JP-FORCE Holdings経営陣との面談、財務・法務・労務のデューデリジェンスを実施します。
- STEP 4
条件合意・契約
基本合意(LOI)〜最終契約(SPA)まで、専門家と連携しながら確実に進めます。
- STEP 5
グループ参画・PMI
クロージング後、コーポレート機能の集約とバリューアップ事業の導入を100日プランで支援します。
FAQ
よくあるご質問
Q. どんな事業領域・規模の会社が対象ですか?
A. 業種は問いませんが、人材・営業・コーポレートなどホールディングスのリソースを活かせる事業を歓迎しています。売上規模・組織規模も柔軟に検討します。
Q. 経営陣はそのまま継続できますか?
A. はい。基本的には現経営陣に事業継続をお願いするスタンスです。経営者の引退・退任を伴うケースも、後継者選定を含めて柔軟にご相談ください。
Q. 相談したことが社内・取引先に漏れることはありませんか?
A. 秘密保持契約(NDA)を締結した上で、必要最小限のメンバーのみで対応します。検討フェーズでの情報漏洩リスクを最小化します。
Q. M&A仲介サービスとの違いは何ですか?
A. M&A仲介事業は売り手と買い手をマッチングするサービスです。グループグロースはサービスではなく、JP-FORCE Holdings自身がグループに迎え入れた上で、M&A仲介と事業構築（バリューアップ）の両輪を連動させて生み出す連結成長エンジンです。グループ会社にはバリューアップ事業（コーポレート機能を含む）を優先的にご利用いただけます。