CAREERS
採用情報
日本復興のために、20代〜30代の若手に力を与える。
CONCEPT
次世代の担い手を、現場で育てる。
M&A仲介とバリューアップ（コーポレート支援を含む）の2つの事業で、
意思決定から成約・成長まで一気通貫で経験できる「実戦の場」をJP-FORCE Holdingsは提供します。
VALUES
JP-FORCEで働く価値
実戦の場を、若手に。
M&A仲介・グループ参画・PMIなど、本来は経験の積みにくい領域に20代〜30代から関わるチャンスを提供します。
意思決定に、距離を置かない。
代表・パートナーが直接議論に参加。役職や年次に関係なく、最適解を出すために誰もが意思決定に関与します。
ホールディングスならではの広さ。
M&A・営業・人材・財務・AI・コーポレートなど、複数領域に横断的に関わることで、自分の専門性を最短で広げられます。
POSITIONS
募集ポジション
ご経験・ご志向に合わせて、最適なポジションをご提案します。
掲載職種以外もカジュアル面談を承ります。
M&A ADVISORY
M&Aアドバイザー / アソシエイト
売り手・買い手双方のディール組成から契約締結まで一気通貫で担当。バリュエーション・DD・契約交渉まで幅広く関わります。
求める要件
- M&A仲介・FA・投資銀行などでの実務経験(2年以上が目安)
- もしくは、事業会社での経営企画・財務・M&A担当の経験
VALUE-UP
バリューアップコンサルタント
グループ会社の営業・人材・ファイナンス・新規事業・AI活用などの支援をハンズオンで担当します。
求める要件
- 事業会社・コンサル・SaaS・スタートアップでの実務経験
- 営業/RevOps/PMM/人事/AI活用などいずれかの専門領域
CORPORATE
コーポレート / バックオフィス
ホールディングスのコーポレート機能(経理・労務・法務・情シス・総務)を担当し、グループ各社のバックオフィスを統括します。
求める要件
- 経理・労務・法務・情シス・総務いずれかの実務経験
- 事業会社・グループ経営の経験があれば尚可
INTERN
長期インターン / 学生メンバー
M&A・バリューアップ・新規事業の現場に学生から関わる長期インターンを募集。週3日〜、リモート併用可。
求める要件
- 学部・学年は問いません
- 週3日以上(平日含む)コミット可能な方